Fallimento: cosa fare

Il fallimento è un concetto spesso temuto e stigmatizzato nella nostra società. Tuttavia, è fondamentale comprendere il suo significato profondo e il suo ruolo nella crescita personale e professionale. In questo articolo, approfondiamo il fallimento e, soprattutto, cosa fare quando falliamo per valorizzare l’esperienza fallimentare e per non rimanere bloccati nel fallimento.

Cos’è il fallimento

Il fallimento può essere definito come l’incapacità di raggiungere un obiettivo prefissato. Non si tratta solo di un insuccesso materiale, ma di una condizione che implica una riflessione profonda su noi stessi e sulle nostre scelte. Esso porta con sé un carico emotivo che può essere doloroso, ma anche liberatorio.

Perché falliamo

Le ragioni per cui falliamo possono essere molteplici: aspettative irrealistiche, mancanza di preparazione, o persino fattori esterni al nostro controllo. È interessante notare che il fallimento può essere anche il risultato di una spinta verso l’innovazione e il cambiamento. Spesso, le idee più audaci comportano rischi significativi e il fallimento può essere parte integrante del processo creativo.

A cosa serve il fallimento

Il fallimento non è solo una fine, ma anche un inizio. Serve come un potente strumento di apprendimento; ci insegna a rivedere le nostre strategie, a essere più resilienti e a sviluppare una maggiore empatia verso gli altri. In questo senso, il fallimento diventa un maestro che ci guida verso la maturazione personale. Sostanzialmente, è attraverso il fallimento che possiamo imparare moltissimo su noi stessi, sulle nostre priorità e sulle nostre aree di miglioramento.

Fallimento etimologia

L’etimologia della parola “fallimento” si ricollega al latino “fallere”, che significa “ingannare” o “deludere”. Questa radice ci invita a riflettere su come le nostre aspettative e le nostre percezioni possano ingannarci. Spesso, ciò che consideriamo un fallimento è, in realtà, un’opportunità mascherata.

Cosa accade quando falliamo

Quando falliamo, possiamo provare un mix di emozioni: delusione, vergogna, frustrazione. Questi sentimenti, sebbene difficili, sono normali. Quando falliamo, iniziamo a dubitare di noi stessi, delle nostre capacità e, molto spesso, perdiamo la fiducia nel futuro. Tendiamo a chiuderci e isolarci, ad interrompere le relazioni significative e ad evitare l’argomento. Quando falliamo e non riusciamo a venirne fuori, rischiamo di minare la nostra crescita personale e la qualità delle nostre performance.

È cruciale non farsi sopraffare da queste emozioni e da queste dinamiche, ma piuttosto utilizzarle come catalizzatori per il cambiamento.

Dobbiamo, quindi, riconoscere che subire un piccolo momento di arresto, oppure, una fase di messa in discussione o vivere una fase emotivamente negativa dopo il fallimento è assolutamente prevedibile e, persino, sano.

Paura del fallimento

La paura del fallimento è un’emozione intensa che può manifestarsi quando una persona teme di non raggiungere i propri obiettivi o di non soddisfare le aspettative, sia proprie che altrui. Dopo un’esperienza fallimentare, molte persone possono andare incontro alla paura di fallire e, quindi, registrazione una stagnazione nella propria vita, un periodo di inattività e la tendenza ad essere meno performanti.

Ovviamente, questa paura può influenzare vari aspetti della vita, come il lavoro, le relazioni e la crescita personale, spingendoci a rinunciare alla migliore versione di noi stessi e a rimanere incastrati nelle convinzioni limitanti. Pertanto, se da una parte, è naturale avere paura del fallimento, dall’altra parte dobbiamo imparare a venire fuori da questa paura per poter vivere pienamente la nostra esistenza.

Come reagire al fallimento

La reazione al fallimento può fare la differenza tra stagnazione e crescita. Infatti, dopo una prima reazione negativa al fallimento, è necessario reagire e avviare un percorso di consapevolezza e azione per rispondere al meglio al fallimento stesso.

Quindi, è importante accettare il fallimento come parte della vita, riflettendo su ciò che è andato storto e su cosa possiamo imparare. Questa gestione ottimale del fallimento, ci porta ad adottare una mentalità di crescita che ci permette di vedere il fallimento come un’opportunità di evoluzione.

Cosa fare quando falliamo

Il fallimento può essere gestito in diversi modi ed è importante anche contestualizzare. Tuttavia, abbiamo individuato alcuni passi essenziali da fare quando falliamo:

1. Accettare le emozioni. Riconoscere il dolore e la delusione è il primo passo. Molto spesso tendiamo a rifiutare il fallimento o respingere le emozioni associate ad esso. Fino a quando manca questa accettazione, si rischia di restare nel fallimento e, sicuramente, di non imparare nulla dall’esperienza fallimentare. Infatti, in questi casi accade spesso di ripetere il fallimento e lo stesso schema fallimentare, dando vita ad una credenza madre.
2. Analizzare la situazione. Comprendere le cause del fallimento permette di imparare e di non ripetere gli stessi errori. Infatti, è necessario avviare un momento di consapevolezza e analisi dell’accaduto, così da migliorarsi per affrontare al meglio esperienze simili future.
3. Stabilire nuovi obiettivi. Rivedere le proprie aspirazioni e stabilire obiettivi più realistici. Questo è un passaggio molto importante. Molto spesso, falliamo perché ci siamo posti obiettivi irrealistici. Per questo, è importate imparare a ben formare gli obiettivi. A questo riguardo, può essere utile il coaching canvas.
4. Cercare supporto. Parlare con amici, familiari o mentori può fornire nuove prospettive. Ci sono fallimenti che richiedono un aiuto esterno, un sostegno professionale o, semplicemente, l’ascolto di un amico.

Questi sono i passaggi più importanti da fare quando falliamo e per rispondere al meglio al fallimento.

Fallimento: frasi motivazionali

Le frasi motivazionali sul fallimento possono aiutarci a riflettere sul valore del fallimento e a cambiare il nostro atteggiamento nei confronti del fallimento. Leggere aforismi e frasi sul fallimento è un’attività che può dare avvio alla riflessione e introspezione. Ecco alcune frasi motivazionali sul fallimento:

• “Il fallimento è semplicemente l’opportunità di ricominciare, questa volta in modo più intelligente.” Henry Ford
• “Non è il fallimento che ci definisce, ma come reagiamo ad esso.”
• “Il fallimento è un successo se impari dalla tua esperienza.” Malcolm Forbes
• “Il successo è andare di fallimento in fallimento senza perdere entusiasmo.” Winston Churchill

Leggere queste frasi sul fallimento può stimolare la tua creatività e il cambio di paradigma mentale nei confronti del fallimento stesso.

Alcuni esempi di fallimento

Esistono diversi esempi di persone che hanno reagito al fallimento in modo ottimale e grazie a quel fallimento sono riuscite ad ottenere dei risultati importanti. Ecco alcuni esempi:

• Thomas Edison: Prima di inventare la lampadina, Edison fallì migliaia di volte. Ogni insuccesso era per lui un passo verso il successo.
• J.K. Rowling: Prima di diventare una delle autrici più vendute al mondo, Rowling affrontò numerosi rifiuti editoriali.
• Walt Disney: Prima di fondare la Disney, Walt Disney fu licenziato da un giornale per “mancanza di idee creative”. Inoltre, la sua prima azienda, Laugh-O-Gram Studios, fallì. Tuttavia, non si arrese e creò il suo impero dell’intrattenimento.
• Steve Jobs: Dopo essere stato estromesso da Apple, l’azienda che lui stesso aveva fondato, Jobs fondò NeXT e acquistò Pixar. La sua esperienza lo portò a tornare in Apple e a trasformarla in una delle aziende più innovative al mondo.
• Oprah Winfrey: Prima di diventare una delle donne più influenti del mondo, Oprah affrontò un’infanzia difficile e fu licenziata dalla sua prima esperienza televisiva. La sua resilienza e determinazione l’hanno portata a costruire un impero mediatico.
• Albert Einstein: Da bambino, Einstein aveva difficoltà a parlare e fu considerato un “bambino problematico”.
• Michael Jordan: Considerato uno dei più grandi giocatori di basket di tutti i tempi, Jordan fu tagliato dalla sua squadra di basket del liceo. Questa delusione lo motivò a lavorare duramente e a diventare un atleta eccezionale.
• Colonel Sanders: Dopo aver affrontato numerosi fallimenti nei suoi vari tentativi imprenditoriali, il fondatore di KFC non ha avuto successo con la sua ricetta del pollo fino all’età di 65 anni, quando ha iniziato a vendere il suo pollo fritto in un ristorante.

Leggere le storie e gli esempi di fallimento e di reazione al fallimento può ispirarci e farci comprendere la funzione creativa del fallimento nella nostra vita.

Come affrontare il fallimento

L’atteggiamento mentale per il fallimento

Adottare un atteggiamento mentale positivo per affrontare il fallimento è fondamentale, in quanto ti consente di gestire al meglio sia il fallimento, sia la fase di apprendimento successiva. La consapevolezza che il fallimento è un passo naturale nel percorso verso il successo può trasformare la nostra percezione e aiutarci a prosperare anche nei momenti difficili.

Ovviamente, esiste un determinato atteggiamento mentale per affrontare al meglio il fallimento, così come esistono diversi errori, sempre in termini di atteggiamento mentale, che ostacolano la gestione ottimale del fallimento. Per esempio, l’atteggiamento mentale efficace per rispondere al fallimento deve essere caratterizzato da resilienza, proattività, fiducia in se stessi e capacità di apprendimento. Allo stesso tempo, un atteggiamento mentale depotenziante, invece, è caratterizzato da giudizio, chiusura, critica fine a se stessa, sfiducia e passività.

A questo riguardo, può essere molto utile la riformulazione del fallimento che ti aiuta a sviluppare un atteggiamento mentale positivo nella gestione del fallimento.

Infine, puoi approfondire il tema della mentalità di crescita in contrapposizione alla mentalità fissa e il mondo della convinzioni limitanti, in contrapposizione alle convinzioni potenzianti.

Il coaching per il fallimento

Le sessioni di coaching possono essere estremamente utili per la gestione e il superamento del fallimento. Infatti, in molti casi, l’esperienza fallimentare può intaccare il nostro senso di autoefficacia, la nostra autostima e portare alla creazione di diverse convinzioni limitanti.

In queste situazioni, il coaching, con il suo approccio pratico, pragmatico e orientato ai risultati, può essere un valido supporto. Un coach professionista ti aiuta a ritrovare la fiducia in te stesso recuperando il potenziale perduto, attivando buone pratiche per il benessere e consegnandoti degli strumenti per il superamento del fallimento.

Infine, il coach professionista ti supporta nel superamento del fallimento, attraverso la formulazione di obiettivi ben formati, oppure, utilizzando il GROW. In entrambi i casi, riuscire a focalizzarsi su obiettivi raggiungibili e su un cambiamento concreto può essere di grande aiuto per fronteggiare la paura di fallire e migliorare le proprie performance.

La cultura del fallimento

Negli ultimi anni, si sta assistendo a una crescente accettazione della cultura del fallimento, soprattutto nel mondo imprenditoriale. Le aziende iniziano a vedere i fallimenti come opportunità di apprendimento, promuovendo un ambiente in cui l’innovazione può prosperare senza paura di sbagliare.

La cultura del fallimento è un approccio che riconosce il fallimento come una parte naturale e utile del processo di apprendimento e innovazione. Invece di stigmatizzare gli errori, promuove un ambiente in cui si può imparare da essi e utilizzare le esperienze negative come opportunità di crescita. Le caratteristiche della cultura del fallimento includono l’accettazione del fallimento, dove gli errori sono considerati parte del processo piuttosto che segni di incompetenza. Si incoraggia l’apprendimento continuo, promuovendo una mentalità in cui ogni fallimento è un’opportunità per migliorare. Inoltre, si favorisce la sperimentazione e l’innovazione, permettendo ai team di provare idee nuove senza paura di sbagliare, e si offre feedback costruttivo, visto come un mezzo per crescere.

Per favorire la cultura del fallimento, è importante modellare il comportamento dei leader che devono mostrare vulnerabilità e condividere le proprie esperienze di fallimento. Creare spazi sicuri è fondamentale, in cui i dipendenti possono esprimere liberamente idee e preoccupazioni. È utile incoraggiare la riflessione dopo un fallimento, dedicando tempo a capire cosa è andato storto e cosa si può imparare. A questo riguardo, la pratica riflessiva del coaching può essere molto utile.

Per favorire una cultura del fallimento, dovremmo anche imparare a celebrare gli stessi fallimenti, valorizzando i tentativi, anche quelli non riusciti e sottolineando l’importanza dell’innovazione.  Infine, offrire formazione e sviluppo, incentivare l’innovazione e creare incentivi per progetti a rischio possono contribuire a un ambiente più creativo e resiliente.

Promuovendo una cultura del fallimento, le organizzazioni possono favorire un ambiente orientato al miglioramento continuo.

Libri sul fallimento

Ecco alcuni libri sul fallimento che sono stati tradotti in italiano:

1. “Il potere del fallimento” di Charles M. McClendon
   Questo libro esplora come il fallimento possa essere un’opportunità di apprendimento e crescita personale.
2. “Fallire meglio. Come creare una cultura del fallimento” di Francesca Gino
   L’autrice analizza come le aziende possono trarre vantaggio dal fallimento e trasformarlo in un’opportunità di innovazione.
3. “Il fallimento è un’opzione. Come affrontare le crisi e far crescere le vostre idee” di John C. Maxwell
   Maxwell offre strategie per affrontare le difficoltà e utilizzare il fallimento come trampolino di lancio.
4. “Dalla parte del fallimento” di Riccardo Pozzoli
   Un libro che racconta esperienze personali e professionali, evidenziando come i fallimenti possano portare a nuove opportunità.
5. “La forza del fallimento” di J.K. Rowling
   La famosa autrice di Harry Potter condivide la sua esperienza di fallimento e come questo l’abbia spinta a perseverare.

In conclusione, il fallimento non deve essere visto come una condanna, ma come un’opportunità per crescere e migliorare. Abbracciarlo con una mentalità aperta può trasformare le nostre esperienze in insegnamenti preziosi, rendendoci più forti e resilienti.