La metodologia del coaching
Il metodo del mental coach Il coaching è una metodologia di sviluppo personale e professionale che si basa su una relazione di partnership tra il coach e il cliente (coachee). Attraverso un processo strutturato, il coach facilita la scoperta, la chiarezza e...
Intelligenza sociale
“L’intelligenza sociale è il cuore dell’abilità di lavorare con gli altri.” – Daniel Goleman L’intelligenza sociale è la capacità di comprendere e gestire le dinamiche sociali, di leggere e interpretare correttamente i segnali emotivi e...
Le funzioni esecutive
Le funzioni esecutive rappresentano un insieme di processi cognitivi che ci permettono di gestire le nostre azioni e decisioni con strategia e intenzionalità. Queste funzioni sono particolarmente importanti in un mondo complesso e in continua evoluzione, dove la...
Lavorare come Mental Coach
Mental coach: chi è e cosa fa La figura del Mental coach è sempre più richiesta, in diversi ambiti ed è per questo che è sempre più diffusa. Per comprendere chi è e cosa fa il mental coach, potremmo partire dalla traduzione letterale: “allenatore della mente”. Quindi,...
Il dialogo interno
Il dialogo interno è quella voce interna e potente che guida le nostre azioni e decisioni quotidiane. Può essere un grande alleato che ci incoraggia o un nemico che semina dubbi e paure. In questo articolo, esploreremo come il coaching possa diventare uno strumento...Scopri la Scuola di Coaching!
