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Attraverso un corso di business coaching, puoi lavorare come business coach e fornire supporto a imprenditori, General Manager, Responsabili di Business Unit, Responsabili commerciali e Liberi Professionisti per aiutarli a migliorare le loro competenze imprenditoriali e raggiungere i loro obiettivi aziendali.

Il corso di business coaching deve, quindi, metterti nelle condizioni di poter intervenire nel settore business sia attraverso le competenze distintive del coach professionista, sia attraverso delle conoscenze specifiche del mondo business.

Corso Business Coaching riconosciuto e qualificato

Ovviamente, il primo aspetto che devi analizzare di un corso di business coaching è che sia riconosciuto e qualificato.

In Italia, le principali organizzazioni nazionali di coaching che hanno il compito di riconoscere i corsi di coaching, sono Asso.Co.Pro. e ICF.

Quindi, dovrai verificare che il corso di business coaching sia riconosiuto da almeno una di queste organizzazioni di coaching analizzando le aree corsi riconosciuti dei rispettivi siti web.

Successivamente, dovrai verificare che il corso di business coaching sia qualificato e, quindi, gestito da Trainer esperti e con anni di esperienza sul campo.

Quanto dura un Corso di Business Coaching

Un corso di business coaching deve essere successivo al corso per diventare coach. Infatti, il business coaching è una specializzazione del coaching, insieme a sport coach e life coach.

Quindi, non vi è una durata prestabilita per un corso di business coaching, ma deve poter trasferire le competenze e le capacità per poter intervenire in ambito business.

Quindi, oltre le 80 ore minime per diventare coach, bisogna aggiungere il monte orario per la specializzazione in business coaching.

Quanto costa un Corso di Business Coaching

Il costo di un corso di business coaching può variare in base alla durata, al prestigio dell’ente che eroga il corso e alle sue qualifiche.

Tuttavia, solitamente un corso di business coaching può variare da 2 mila euro a 3 mila euro.

Ovviamente, possono esserci corsi di business coaching con una durata maggiore e, quindi, con un costo maggiore.

Qual è il migliore corso di Business Coaching

Per trovare il migliore corso di business coaching, dopo aver verificato che il corso sia riconosciuto da Ass.Co.Pro. e/o ICF, è necessario comprendere bene le proprie esigenze e aspettative e verificare che il corso di business coaching sia strutturato per aderire alle proprie necessità.

Insomma, il migliore corso di business coaching è quel corso che puoi sentire cucito su te stesso. Infatti, ogni corso di business coaching può avere il proprio approccio, la propria influenza teorica e mettere in risalto alcuni elementi, piuttosto che altri.

Quali sono le competenze del Business Coach

Un corso di business coaching che ti formi per lavorare come Business Coach deve darti competenze nel campo della leadership, della gestione del tempo, l’ottimizzazione delle operazioni aziendali, la definizione di obiettivi chiari e la creazione di piani d’azione.

Il business coach fornisce anche un supporto motivazionale, incoraggiando i clienti a superare gli ostacoli e a mantenere alti livelli di impegno e performance.

Ovviamente, esistono diverse proposte e ogni proposta si concentra su alcuni aspetti, piuttosto che su altri. Dovrai scegliere il percorso di business coaching che più si avvicina al tuo sentire, alle tue aspettative e ai tuoi bisogni.

Come funziona il Business Coaching

Il business coaching è un processo di supporto professionale rivolto agli imprenditori, ai dirigenti e ad altre figure professionali che desiderano migliorare le loro capacità e prestazioni nel contesto aziendale. Il business coach è un professionista che lavora a stretto contatto con il cliente per aiutarlo a raggiungere obiettivi specifici e sviluppare le competenze necessarie per il successo.

Ecco come funziona tipicamente il processo di business coaching:

  1. Identificazione degli obiettivi. Il business coach lavora con il cliente per identificare gli obiettivi specifici che desidera raggiungere. Questi obiettivi possono riguardare l’aumento delle vendite, lo sviluppo delle competenze manageriali, il miglioramento della comunicazione, l’aumento della produttività, la gestione dello stress e così via.
  2. Valutazione e analisi. Il business coach valuta le competenze, le abilità e le sfide attuali del cliente. Questa fase può includere analisi delle prestazioni, valutazioni di personalità, feedback da parte dei colleghi o dei dipendenti, e altre forme di valutazione.
  3. Sviluppo di un piano di azione. Il business coach e il cliente collaborano per sviluppare un piano di azione dettagliato che includa le strategie e le attività necessarie per raggiungere gli obiettivi stabiliti. Questo piano può includere sessioni di coaching individuali, formazione specifica, task da completare.
  4. Sessioni di coaching. Il business coach e il coachee (cliente) si incontrano regolarmente per sessioni di coaching individuali o di gruppo. Durante queste sessioni, il coach guida il cliente attraverso un processo di auto-riflessione, stimolando l’apprendimento, fornendo feedback, offrendo supporto e incoraggiamento, e aiutando il cliente a superare gli ostacoli.
  5. Monitoraggio e valutazione. Il business coach segue da vicino i progressi del cliente nel raggiungere gli obiettivi stabiliti e valuta i risultati ottenuti. Attraverso il monitoraggio e la valutazione, il coach può apportare eventuali modifiche al piano di azione o alle strategie per massimizzare i risultati.
  6. Chiusura e valutazione finale. Alla fine del processo di coaching, il business coach e il cliente conducono una valutazione finale per valutare i progressi, le sfide superate e il valore complessivo del coaching. Questa fase può anche includere la pianificazione di azioni future per sostenere il mantenimento dei risultati ottenuti.

Il business coaching è un processo personalizzato che si adatta alle esigenze specifiche di ciascun cliente. Il coach agisce come un partner di fiducia e un facilitatore del cambiamento, fornendo supporto, accountability e competenze per sostenere il cliente.

Come lavora il business coach

Il business coach lavora attraverso dei passaggi precisi. Per prima cosa, deve definire con il committente l’obiettivo del percorso di coaching. Successivamente, dovrà avviare delle sessioni di coaching individuali o di gruppo attraverso cui definire il piano d’azione per raggiungere l’obiettivo stabilito. Durante questo percorso, il business coach esplora le risorse interiore del coachee (cliente), il suo potenziale e il margine di miglioramento e cambiamento.

A grandi linee, questo è il modo in cui lavora il business coach. Ovviamente, ogni business coach può inserire il proprio approccio, gli strumenti che ritiene più efficaci e alcune strategie, piuttosto che altre. Tuttavia, dovrà sempre rimanere all’interno delle competenze distintive apprese.

I benefici del business coach

Per quanto riguarda i benefici del business coach esistono diverse ricerche che hanno dimostrato quanto il business coach possa avere effetti positivi su diversi aspetti.

Infatti, i benefici del business coach possono essere identificati nel potenziamento delle performance, nel miglioramento delle relazioni interpersonali, nell’espressione del potenziale, nella gestione ottimale delle risorse interne e nel raggiungimento più efficace degli obiettivi organizzativi.

La ricerca condotta da Metrix Global sul ROI del Coaching, ha dimostrato che ogni dollaro investito in business coaching garantisce un rendimento medio di quasi 8 dollari e la presenza di un esperto di coaching in un’azienda “Fortune 500” ha generato un ritorno sull’investimento (ROI) pari al 529%.

Coach Adamo
Direttore Scuola di Coaching MCI

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