Cosa vuol dire coachee
Il termine coachee viene utilizzato nell’ambito del coaching per indicare la persona che riceve il coaching, ovvero colui o colei che viene accompagnato/a dal coach nel raggiungimento dei propri obiettivi personali o professionali.
Il coachee è quindi il destinatario del processo di coaching, la persona che si rivolge al coach per ricevere supporto, guida e motivazione nell’affrontare le sfide e le opportunità che si presentano nella propria vita personale o professionale.
Il ruolo del coachee nel processo di coaching è fondamentale, in quanto è egli/ella a definire gli obiettivi che desidera raggiungere e a intraprendere le azioni necessarie per realizzarli. Il coach, a sua volta, fornisce al coachee le competenze, le strategie e le risorse necessarie per raggiungere i propri obiettivi, nonché un supporto motivazionale e psicologico per superare eventuali ostacoli o difficoltà lungo il percorso.
In sintesi, il coachee è la persona che si rivolge al coach per ricevere supporto e orientamento nel raggiungimento dei propri obiettivi personali o professionali, e il processo di coaching è finalizzato a sviluppare le competenze, le risorse e la motivazione necessarie per raggiungere tali obiettivi.
Ovviamente, il primo passo sarà quello di scegliere il tipo di coaching che si desidera.
Chi è il coachee
Il coachee, quindi, è il cliente del coach, che decide di seguire un percorso di coaching per raggiungere i suoi obiettivi personali e professionali.
Chiunque può affidarsi ad un coach e diventare coachee. Non ci sono contro-indicazioni, limiti o aspetti negativi.
Ovviamente, è consigliabile rivolgersi al coach, quando si vuole lavorare sui propri limiti, quando si desiderano migliorare le proprie perfomance, raggiungere i propri obiettivi e avviare un percorso di consapevolezza delle proprie capacità. Infatti, esistono delle differenze ben precise tra Coach, Counselor e psicologo.
Vediamo più nello specifico di cosa si tratta, quali sono i vantaggi per il coachee e quando rivolgersi al coach.
Quali sono i vantaggi per il coachee
Il coaching offre numerosi vantaggi per coloro che lo utilizzano, sia a livello personale che professionale. Ecco alcuni dei principali vantaggi del coaching per il coachee:
- Definizione e raggiungimento degli obiettivi. Il coaching aiuta le persone a definire obiettivi chiari e realistici e a sviluppare un piano d’azione per raggiungerli.
- Miglioramento delle prestazioni. Il coachee potrà sviluppare le proprie competenze e superare le barriere che impediscono loro di raggiungere il massimo delle loro potenzialità. Infatti, il coach utilizza strumenti specifici per lavorare in questo ambito, come per esempio, il quadrante del coaching per allenare la mente.
- Potenziamento delle capacità di leadership. Il Coach aiuta i leader a sviluppare le proprie capacità di leadership e a gestire in modo efficace le sfide e le opportunità che si presentano.
- Aumento dell’autostima e della fiducia in se stessi.
- Miglioramento delle relazioni interpersonali. Il coachee potrà migliorare le proprie abilità di comunicazione e sviluppare relazioni interpersonali più efficaci e soddisfacenti.
- Riduzione dello stress e dell’ansia. Il coachee potrà imparare a gestire lo stress e l’ansia derivanti dalle sfide della vita personale e professionale.
- Miglioramento dell’equilibrio tra vita personale e professionale. Il coaching aiuta le persone a sviluppare strategie per bilanciare in modo efficace le esigenze della vita personale e professionale.
- Superare le proprie convinzioni limitanti. Il coachee potrà superare le proprie convinzioni limitanti, cioè quei blocchi mentali che gli impediscono di esprimere tutto il suo potenziale e vivere pienamente il proprio benessere e successo.
In sintesi, il coachee potrà accedere ad un potente strumento per il miglioramento personale e professionale, che aiuta le persone a sviluppare le proprie competenze, a raggiungere i propri obiettivi e a migliorare la propria qualità di vita.
Come trovare coachee
Ci sono diverse strategie che puoi utilizzare per trovare potenziali coachee:
- Crea un sito web o un profilo sui social media. Utilizza i social media come LinkedIn, Facebook o Instagram o crea un tuo sito web per promuovere i tuoi servizi di coaching. Assicurati di evidenziare la tua esperienza, le tue competenze e i risultati che hai ottenuto con i clienti precedenti.
- Partecipa a eventi di networking. Partecipa a eventi di networking, conferenze o workshop in cui puoi incontrare potenziali coachee. Cerca eventi in cui potrebbe essere presente il tuo pubblico di riferimento e cerca di parlare con le persone per capire le loro esigenze e come potresti aiutarle.
- Collabora con altre figure professionali. Cerca collaborazioni con altri professionisti come psicologi, consulenti o formatori, che hanno un pubblico simile al tuo e che potrebbero avere bisogno dei tuoi servizi di coaching.
- Offri sessioni di coaching gratuite. Offri sessioni di coaching gratuite per promuovere i tuoi servizi e farti conoscere. Questa è una buona strategia per costruire la tua reputazione e ottenere feedback positivi dai tuoi coachee.
- Utilizza i motori di ricerca. Utilizza i motori di ricerca come Google per posizionare il tuo sito web nei primi risultati di ricerca, in modo da raggiungere potenziali coachee che cercano servizi di coaching online.
Ricorda che trovare coachee richiede tempo e impegno, ma con le giuste strategie e una buona dose di perseveranza, puoi raggiungere il tuo pubblico di riferimento e ottenere i primi clienti.
Il primo passo per trovare coachee
Naturalmente, il primo passo per trovare coachee è quello di comprendere cos’è il coaching e poi, diventare coach.
In Italia, la figura professionale del coach non è regolamentata, quindi è importante frequentare una scuola di formazione che sia riconosciuta dalle principali associazioni di categoria come AICP.
Dopo aver completato una formazione adeguata potrai iniziare a lavorare come Coach professionista e trovare i tuoi coachee.
Ovviamente, per assicurarti il maggior numero di coachee dovrai sempre essere aggiornato da un punto di vista formativo. Poi, dovrai mostrare la tua abilità nelle sessioni di coaching per aiutare realmente il coachee a raggiungere i suoi risultati. Infine, dovrai sempre rispettare l’etica che contraddistingue il coaching ed essere in constante evoluzione personale.
Coach Adamo
Direttore Scuola di Coaching MCI
Direttore Scuola di Coaching MCI, Creatore del metodo Cambia la Tua Storia®, Founder MovimentoTalento, Facilitatore Teoria-U, Creatore del Coaching Canvas. Presidente Asso.Co.Pro.