SPERIMENTA IL COACHING:
GESTIONE DELLO STRESS
con Marco Rotella
22 Aprile 2020 – 18.00/19.30
ONLINE

PREMESSA:
Il Coach ti accompagna nel raggiungimento dei tuoi obiettivi, facendo emergere le tue Risorse Interiori, i tuoi Talenti e le tue potenzialità.
Per comprendere tutta l’efficacia e la potenza del coaching è necessario sperimentarlo.
Infatti, il coaching è un approccio pragmatico e pratico.
Per questo, abbiamo realizzato “SPERIMENTA IL COACHING”. Un incontro online in cui è possibile sperimentare il coaching, comprenderne l’utilità e assaporarne l’efficacia.

IL TEMA:
Durante il laboratorio SPERIMENTA IL COACHING: GESTIONE DELLO STRESS scopriremo cos’è lo stress, le tecniche di coaching per gestire lo stress e le strategie per aumentare la nostra resilienza.

OBIETTIVI:
1. Saper riconoscere lo stress;
2. Apprendere strategie per la gestione dello stress;
3. Aumentare le proprie capacità di resilienza.

QUANDO:
L’incontro si terrà il 22 Aprile 2020
Dalle ore 18.00 alle 19.30

DOVE:
Il laboratorio si svolge online.

RELATORE:
MARCO ROTELLA
Esperto di Processi Formativi, iscritto al Registro Italiano Formatori Professionisti, Consulente di Direzione, Business Development, Marketing e Vendite. 
Lavora principalmente con il Top e Middle Management di Aziende di vari settori sia in inglese che in italiano.

 Esperto dei processi di welfare aziendale, ha svolto attività di ricerca, programmazione e gestione progettuale per diverse Aziende multinazionali e PMI. Dal 1995 al 2002, oltre ad occuparsi di formazione in materia di Psicologia Della Comunicazione e Comunicazione Efficace, Leadership e Team Building, Tecniche di Vendita, Tecniche di Gestione Forza Vendita, è stato incaricato della direzione commerciale di un’azienda che opera nel settore dei beni di lusso.
 Nel 2005 ha conseguito il titolo di Professional Counselor in Didattica della Comunicazione ed esperto in Training individuale e di gruppo.
 Nel 2010 ha ottenuto una specializzazione in Psicologia dello Sport e Mental Training. 
Nel 2011 ha completato il Master in Executive Coaching, Peer to Peer Coaching, Conversation Model. 
L’esperienza principale riguarda la progettazione e implementazione di interventi di sviluppo individuale e di team: negoziazione & persuasione, welfare e gestione dello stress, Time management, leadership, team development, people and change management, comunicazione, valutazione del potenziale ed analisi organizzative. 
 Come formatore ha gestito interventi per oltre 15.000 ore, su oltre 30.000 persone. Come Coach ha al proprio attivo oltre 7.500 di ore di esperienza sia per percorsi di coaching individuale che per interventi di team coaching.

PARTECIPAZIONE
La partecipazione al laboratorio SPERIMENTA IL COACHING: GESTIONE DELLO STRESS è gratuita, previa registrazione.
I posti sono limitati!
Per partecipare gratuitamente all’incontro, compila il Form:

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