John Whitmore è stato un pilota automobilistico britannico e pioniere del coaching. Nato il 16 ottobre 1937 a Grays, nel Regno Unito, è noto per aver vinto il British Touring Car Championship (BTCC) nel 1961 e per le sue partecipazioni alla celebre 24 Ore di Le Mans. Oltre alla sua carriera nel motorsport, Whitmore è ampiamente riconosciuto come uno dei fondatori del coaching moderno, avendo contribuito significativamente alla sua diffusione e applicazione in vari ambiti.

John Whitmore nel coaching

Dopo aver lasciato il mondo delle corse, John Whitmore si è dedicato al coaching e alla formazione. Ha fondato Performance Consultants, una delle prime aziende dedicate al coaching aziendale, e ha sviluppato metodi innovativi per migliorare le prestazioni individuali e di gruppo.

Whitmore ha diffuso il concetto di Inner Game di W. Timothy Gallwey nel coaching. Un approccio che enfatizza l’importanza della consapevolezza e della gestione dei pensieri nel raggiungimento degli obiettivi.

Inoltre, Whitmore ha diffuso il modello GROW nel coaching, fornendo ai coach professionisti un valido strumento da utilizzare nelle sessioni di coaching.

Il modello GROW di J. Withmore

Uno dei contributi più significativi di John Whitmore è il modello GROW, un acronimo che sta per Goals (Obiettivi), Reality (Realtà), Options (Opzioni) e Will (Volontà). Questo modello è diventato uno degli strumenti più utilizzati nel coaching per definire gli obiettivi e sviluppare strategie per il loro raggiungimento.

La struttura del modello aiuta i coachee a riflettere sulle loro aspirazioni, a valutare la situazione attuale, a esplorare le possibili soluzioni e a impegnarsi nell’azione necessaria per realizzare i propri sogni.

I libri in italiano di John Whitmore

John Whitmore ha scritto diversi libri sul coaching e lo sviluppo personale, tra cui il celebre Coaching for Performance. Questo libro è stato tradotto in italiano e ha avuto un impatto considerevole nel panorama del coaching, offrendo preziose intuizioni e pratiche per migliorare le performance personali e professionali. La sua opera è stata tradotta in oltre venti lingue e ha venduto oltre un milione di copie in tutto il mondo.

Performance Consultants

John Whitmore nel 2002, insieme ad un Team di esperti nel coach, nella formazione e nello sviluppo organizzativo, ha dato vita a Performance Consultants. Si tratta di un’azienda che si occupa di consulenza e sviluppo delle performance aziendali. I loro servizi possono includere:

  • Coaching e Formazione. Offrono programmi di coaching individuale e di gruppo per sviluppare competenze specifiche e migliorare le performance.
  • Analisi delle Performance. Eseguono valutazioni per identificare aree di miglioramento nelle performance individuali e di team.
  • Sviluppo Organizzativo. Aiutano le aziende a implementare strategie di cambiamento e miglioramento continuo.
  • Leadership e Management. Forniscono formazione per leader e manager, focalizzandosi su abilità di gestione e sviluppo del team.
  • Cultura Aziendale. Lavorano sulla creazione di una cultura aziendale positiva, che supporti la motivazione e l’engagement dei dipendenti.
  • Performance Measurement. Aiutano le organizzazioni a definire metriche e KPI per misurare l’efficacia delle strategie implementate.

In sintesi, Performance Consultants si occupa di ottimizzare le performance aziendali attraverso un mix di analisi, formazione e supporto strategico.

 Curiosità su John Whitmore

  • Whitmore ha partecipato a cinque edizioni della 24 Ore di Le Mans, dimostrando la sua versatilità come pilota.
  • Ha studiato all’Eton College e alla Reale Accademia Militare di Sandhurst, due istituzioni prestigiose che hanno contribuito alla sua formazione.
  • È stato cofondatore dell’European Mentoring and Coaching Council e ha ricoperto vari ruoli di leadership nel settore del coaching.
  • La sua carriera nel coaching è iniziata dopo un’esperienza di studio all’Esalen Institute in California, dove ha approfondito la psicologia transpersonale.

John Whitmore è un nome che continua a risuonare nel mondo del coaching e dello sviluppo personale, lasciando un’eredità duratura per le generazioni future.