Il Coach Adamo, direttore didattico della Scuola di Coaching MCI, è l’unico mental coach in Italia ad aver portato il coaching nei college inglesi. In questo articolo, analizziamo i workshop che ha svolto all’estero, gli interventi di coaching e i progetti tenuti nei più rinomati collage inglesi. 

Le esperienze internazionali del Coach Adamo: il viaggio del talento e della fiducia

Il talento è senza confini. Quando lo si coltiva con passione, metodo e coraggio, sa sempre come emergere. Con questa convinzione, il Coach Adamo ha portato il metodo Movimento Talento e l’approccio del Coaching Generativo nelle università e scuole inglesi — Keele University a Manchester (2023), Essex University a Colchester (2024) e St. Edmund’s School a Canterbury (2025), Londra (2026) — accompagnando centinaia di studenti in un percorso di scoperta di sé, orientamento e crescita personale.

Queste esperienze, promosse da Helkin, sono parte di un progetto nato nel 2023 con il nome Destinazione Talento, evoluto poi in Mi fido di Me nel 2025: un cammino educativo e formativo che unisce coaching, crescita personale e orientamento al futuro.

2023 – Coach Adamo con Destinazione Talento: il valore di riconoscersi

La prima tappa, alla Keele University di Manchester, ha avuto un obiettivo semplice, ma profondo: aiutare i ragazzi a riconoscere i propri talenti.
Spesso i giovani affrontano scelte importanti senza strumenti per leggere se stessi. Il coaching, in questo senso, diventa un ponte: un metodo per allenare la consapevolezza e imparare a orientarsi attraverso le proprie risorse interiori.

“Il talento non va mai sprecato, ma coltivato con fiducia e determinazione” — ricorda il Coach Adamo.
Da questa idea nasce Destinazione Talento: un laboratorio che aiuta gli studenti a comprendere chi sono, in cosa riescono naturalmente bene e come possono mettere le proprie capacità al servizio di un progetto di vita autentico.

Il Talento può essere la via per orientare i più giovani e gli adulti verso il futuro. Per questo, il Coach Adamo ha creato il progetto MovimentoTalento.

2024 – Coach Adamo con l’Ikigai: connettere ciò che siamo a ciò che amiamo

Nel 2024, alla Essex University di Colchester, il progetto si arricchisce di una nuova dimensione: quella dell’Ikigai, la ragione per cui vale la pena alzarsi ogni mattina.
Il Coach Adamo ha unito così Talento e Ikigai in un percorso di coaching che aiuta i giovani a trasformare la consapevolezza in azione, il potenziale in direzione, il desiderio in significato.

Scoprire il proprio Ikigai significa trovare un equilibrio tra ciò che ami, ciò in cui sei bravo, ciò di cui il mondo ha bisogno e ciò per cui puoi essere riconosciuto.
È un processo profondamente coerente con la pratica del coaching, perché nasce da domande potenti e generative:

Cosa ti fa sentire vivo?
Qual è il contributo che vuoi dare?
In che modo puoi crescere e far crescere il mondo intorno a te?

Queste domande non cercano risposte immediate, ma innescano consapevolezze che orientano la persona verso un futuro più autentico.

L’Ikigai può essere una risposta efficace, pratica e concreta per coloro che stanno cercando il proprio equilibrio, per coloro che desiderano vivere un’esistenza piena e appagante restando coerenti con se stessi. Per questo, il Coach Adamo ha dato vita al percorso formativo Ikigai Coach. In alternativa, puoi seguire il laboratorio Realizza Chi Sei per scoprire il tuo Ikigai.

2025 – Coach Adamo con Mi fido di Me: la fiducia come motore del cambiamento

Nel 2025, alla St. Edmund’s School di Canterbury, il percorso evolve ancora: nasce Mi fido di Me, dedicato al tema della fiducia in sé stessi.
Dopo aver esplorato talento e vocazione, il Coach Adamo accompagna gli studenti in un viaggio dentro la forza interiore, quella che permette di agire con coraggio e superare le paure del giudizio e del fallimento.

Per rendere il linguaggio più vicino ai ragazzi, l’esperienza si ispira ai supereroi: figure simboliche che incarnano la scoperta dei propri limiti e la trasformazione in potere personale.
Il vero superpotere — spiega Adamo — non sta nelle abilità straordinarie, ma nella fiducia di mettersi in gioco e nel coraggio di usare il proprio talento per servire qualcosa di più grande.

Il progetto Mi fido di Me si articola in quattro passaggi chiave:

  1. Riconoscere i propri talenti, con la Mappa del Talento;

  2. Riformulare il fallimento, da ostacolo a opportunità;

  3. Trasformare il dialogo interiore, passando da pensieri limitanti a pensieri generativi;

  4. Riconoscere la propria fonte di ispirazione, per mantenere vivo il senso del viaggio.

Il percorso si conclude con un esercizio concreto, i Quadranti della Fiducia, che aiutano i ragazzi ad allenare la memoria emotiva, la collaborazione e la responsabilità personale.

2026 – Londra: Coach Adamo incontra insegnanti e dirigenti scolastici

Nel 2026, il Coach Adamo incontra a Londra oltre 100 insegnanti e dirigenti scolastici per condividere i risultati del progetto e confrontarsi sull’educazione al talento.
Un dialogo che mette in luce un punto essenziale: la scuola del futuro non può limitarsi a trasmettere nozioni, ma deve allenare consapevolezza, fiducia e orientamento personale.

Le esperienze di Destinazione Talento, Ikigai e Mi fido di Me dimostrano che il coaching può diventare un linguaggio educativo potente, capace di unire formazione, crescita e umanità.

Puoi ascoltare lo speech del Coach Adamo in questo video:

Un viaggio di coaching e umanità

Dalle aule universitarie ai college, ogni incontro ha mostrato che il coaching è prima di tutto un atto educativo, un modo per allenare la libertà interiore e favorire la crescita della persona.
Insegnare a un ragazzo a fidarsi di sé significa aiutarlo a diventare protagonista della propria vita, consapevole delle proprie scelte e del proprio potenziale.

Il messaggio del Coach Adamo è chiaro:

Quando un giovane scopre chi è, riconosce il proprio talento e sceglie di fidarsi di sé, non solo cambia il suo destino, ma contribuisce a cambiare il mondo intorno a lui.

Conclusione

Le esperienze internazionali del Coach Adamo sono più di un progetto formativo: sono una testimonianza viva del potere trasformativo del coaching.
Raccontano che ogni persona — giovane o adulta — può trovare il proprio posto nel mondo quando decide di conoscersi, fidarsi e agire con coraggio.

Perché la vera crescita personale nasce sempre da un atto di fiducia: quella in sé stessi.

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