da admin | Gen 18, 2023 | Coach Adamo, Destinatario: Per la tua azienda
Il Coaching per il Wellbeing dei dipendenti Sempre più Risorse desiderano lavorare per aziende che offrano iniziative per il wellbeing. Anche perchè, se non ci si occupa del benessere dei propri dipendenti, si assiste a fenomeni quali burnout, innalzamento dei...
da admin | Gen 3, 2023 | Coach Adamo, Destinatario: Per te
Il Coaching Canvas è lo strumento che ti consente di effettuare un viaggio di esplorazione dentro te stesso e di raggiungere i tuoi obiettivi.Uno schema di lavoro che prende spunto dal diffusissimo Business Model Canvas e che puoi utilizzare sia nelle tue sessioni di...
da admin | Ago 7, 2022 | Coach Adamo, Destinatario: Per te, Prodotto: Teoria U
I Quozienti di Intelligenza e il Quoziente di Adattabilità Probabilmente, avrai già sentito parlare del QI (quoziente di intelligenza) e del QE (quoziente emotivo). Negli ultimi anni, però, si è diffusa un’altra tipologia di quoziente per misurare la nostra...
da admin | Mag 9, 2022 | Coach Adamo, Destinatario: Per i coach, Destinatario: Per la tua azienda
Riuscire a tenere alta la motivazione delle Risorse Umane in Azienda è indispensabile sia per l’Azienda, che per le Risorse Umane coinvolte.Quando riusciamo a creare un Team motivato, fidelizzato e affiatato è più facile raggiungere gli obiettivi prefissati (e...
da admin | Apr 19, 2022 | Area: sport, Coach Adamo, Destinatario: Per i coach, Obiettivo: per il Coaching
I neuroscienziati – grazie a molteplici test – hanno confermato che i campioni dello sport hanno «un cervello economico». Tendono, quindi, a disperdere meno energie e ad essere maggiormente focalizzati sull’obiettivo. Questa gestione ottimale delle loro...
da admin | Mar 17, 2022 | Coach Adamo, Destinatario: Per i coach, Obiettivo: per il Coaching
Come aiutare le persone a realizzare il loro pieno potenziale?Esistono degli esercizi che possono agevolare l’espressione del potenziale? Anche se ogni percorso di coaching è unico e personalizzato, l’obiettivo è sempre quello di far emergere il...
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