Webinar Formativo
ANALISI TRANSAZIONALE E STATI DELL’IO
con Marco Rotella (Coach e Formatore)
26 Novembre 2020 | 18.30/20.30


PRESENTAZIONE
L’analisi transazionale nasce come “Teoria della personalità e psicoterapia sistematica ai fini della crescita e del cambiamento della persona”. Infatti, attraverso il modello degli “Stati dell’Io” ci dice come funziona la persona e come esprime la sua personalità in termini di comportamento. Inoltre, è sempre stata anche una teoria della comunicazione, tramite l’analisi delle “Transazioni” (l’Analisi Transazionale propriamente detta). L’analisi transazionale vede il disagio psicologico come un blocco di crescita del potenziale psicofisico dell’essere umano. Durante il webinar esamineremo questi aspetti in modo semplice ed intuitivo per permettere a tutti di apprendere le modalità di lettura delle principali dinamiche psicologiche.


PROGRAMMA
> Le basi dell’Analisi Transazionale (10 minuti)
> Il concetto di copione di vita (20 minuti)
> Lo sviluppo del sé attraverso il copione di vita (20 minuti)
Pausa (10 minuti)
> La lettura degli stati dell’Io (20 minuti)
> Le transazioni come strumento di comunicazione (20 minuti)
> L’evoluzione del sé (20 minuti)


QUOTA DI PARTECIPAZIONE
80,00€ (+iva 22%)
I primi 10 posti a quota agevolata di 39,00€ (+iva 22%) sono SOLD OUT!
3 posti alla quota agevolata di 59,00€ (+iva 22%) sono SOLD OUT!
La quota comprende:
> Slide in pdf
> Attestato di partecipazione in pdf
> La capacità di comprendere le dinamiche comportamentali proprie e altrui ai fini di un’evoluzione


ISCRIZIONI:

I posti sono limitati. Per bloccare la tua partecipazione:

 

 

OBIETTIVI
1. La scoperta del sé
2. La lettura delle dinamiche relazionali
3. Il superamento dei blocchi emotivi
4. La scoperta del potenziale

QUANDO:
Il 26 Novembre 2020
Dalle 18.30 alle 20.30

ISCRIZIONI:

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RELATORE:
MARCO ROTELLA
Esperto di Processi Formativi, iscritto al Registro Italiano Formatori Professionisti, Consulente di Direzione, Business Development, Marketing e Vendite. Lavora principalmente con il Top e Middle Management di Aziende di vari settori sia in inglese che in italiano. Esperto dei processi di welfare aziendale, ha svolto attività di ricerca, programmazione e gestione progettuale per diverse Aziende multinazionali e PMI. Dal 1995 al 2002, oltre ad occuparsi di formazione in materia di Psicologia Della Comunicazione e Comunicazione Efficace, Leadership e Team Building, Tecniche di Vendita, Tecniche di Gestione Forza Vendita, è stato incaricato della direzione commerciale di un’azienda che opera nel settore dei beni di lusso. Nel 2005 ha conseguito il titolo di Professional Counselor in Didattica della Comunicazione ed esperto in Training individuale e di gruppo. Nel 2010 ha ottenuto una specializzazione in Psicologia dello Sport e Mental Training. Nel 2011 ha completato il Master in Executive Coaching, Peer to Peer Coaching, Conversation Model. L’esperienza principale riguarda la progettazione e implementazione di interventi di sviluppo individuale e di team: negoziazione & persuasione, welfare e gestione dello stress, Time management, leadership, team development, people and change management, comunicazione, valutazione del potenziale ed analisi organizzative. Come formatore ha gestito interventi per oltre 15.000 ore, su oltre 30.000 persone. Come Coach ha al proprio attivo oltre 7.500 di ore di esperienza sia per percorsi di coaching individuale che per interventi di team coaching.

 

INFORMAZIONI
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